尊龙青青草

  a.人的价值实现  b.商品价值的实现  c.现金流量管理  d.账面价值的实现  14:流动比率大于1时,流动资产与流动负债同额的增加,会使流动比率  a.降低  b.提高  c.不变  d.提高,有时降低  15:下列成本中不会构成企业实际支出的是  a.差别成本  b.边际成本  c.沉没成本  d.机会成本  16:企业合并包括()。

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但是干了这么多活,能不能多给点钱。

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尊龙人生就是博旧版现金,我感觉调岗和面试表现没啥关联,和你简历上经验的纯度挂钩一些不好的体验:①前一晚傍晚才通知第二天面试,回顾一下别的大企业很少这么任性的吧②群面延迟,起先说半小时,继而改成一小时,最后变成一个半小时。目前还在等消息ing,发个面经求人品!有一部分是从自己另一个移动面经里copy过来的……因为有些东西真的一毛一样啊==。利来国际最给利的老牌tips:行测和专业题分数比例是不同的,前者较大,估计还是比较考量综合能力,不让带计算器笔试目测1000+人数,面试700左右,和最后的岗位需求基本是2:1的比例,也算是给了进面试的同学相当大的心理鼓励吧面试前事先准备了自我介绍、对辽宁移动的基本了解、如何看待岗位职责之类的题目,翻了几眼专业书,起码什么5P、5C、SWOT分析法要知道,面试的时候往里面套就对了实际面试流程很快也很规范,等候区等待叫名字,进面试教室后所有个人信息包括姓名、学校、专业一概不许透露,无需自我介绍。可能是自己也觉得两组都0通过率说不出口吧,毕竟后面还有这么多轮可以筛选事实3:面试官根本不care你的表现4个面试官完全没有在听,有2个男性面试官,全程(没错是全程)理直气壮光明正大,就坐在圆桌显眼的位置玩手机招满为何还要安排群面?①为了交差②为了给别的岗强行调人。

先说说行测:楼主从考前两周这样考试看江苏省公务员行政职业能力检测A类的,只能说之前没有接触过公务员的题目,看起来还是比较吃力的,电信的行测相对于公务员的行测难度没有难么大,还是要保持一个很快的做题速度的一分钟一道题这样再说说专业知识:楼主报考的是综合支撑类,有些人力和财务的题目,因为不是本专业有些题目基本靠懵的,以后的考生可以看一些基本的常识,对考试还是很有用的性格测试:142道题目25分钟之内做完,题目的大纲上面写着尽量不要选择B,因为都是一些摇摆题,是或者不是就可以了,这个对于考生们基本不是问题楼主考完试回去了,觉得自己考得并不是特别好,心情还是有点失落的,在考场的时候监考的老师说过了笔试的话晚上会通知给你,电信的笔试成绩出的速度还是很快的,保持手机畅通,我等到当天晚上12点,觉得自己没有希望了,就无奈地去睡觉了,第二天早晨起来,看到一条短信,说我笔试过了凌晨2:18分发送给我的,楼主欣喜若狂!!!但是也想说电信负责招聘和发送短信的师傅们是够拼的了,5点多又跟一条具体面试的地点及时间并且回复(姓名+参加)一面楼主是第二天也就是11月2日参加一面的,楼主早上出发的,10点这样就到南京新世纪大酒店,酒店大厅里都有一面的考生,很多人都是穿正装的,大家都在积极地准备一面地基本信息,楼主是2点钟那一场的,签到进去一个大厅一个地市一条椅子,人进来全了,手机全部关机上交。之前发了篇笔试的,这篇就专讲OPPO的面试啦,继续攒RP,找工作实在不容易啊。利来国际面试地点在艾丽华酒店,苏州街地铁站附近。讨论的主题是关于一款智能化门锁,问题是作为供应商,如何对案例中提供6个场所(包括高档小区、酒店、银行、政府、租赁住房以及写字楼)排序。

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给主人留下些什么吧!~~

邓映鑫2019-07-18

李昆霖刚刚从南京回北京,现在在焦虑等offer中。

我觉得自己的优势主要在于具有比较深厚的工科背景,沟通能力还算不错;劣势就是不够专业,对营销方面的专业知识知之甚少。

艾姆艾姆2019-07-18 04:23:28

IP包。

折笠爱2019-07-18 04:23:28

。,不多说了,全是泪,且行且珍惜。最后是单面,就是问一些很基础的问题,工作意向,薪酬,户口之类的,平平稳稳的就过了。。

伍春玉2019-07-18 04:23:28

写出来的也没AC。,然后一个一个人按序号被叫去隔壁的房间面试。。几年前,诺基亚就是行业霸主,现在却被苹果逼上绝路!学校办校友会时,早10多年进运营商的现在都做上领导位子,但是现在,绝对不是那么轻易做上去的。。

胡丹丹2019-07-18 04:23:28

两步完成后,就是正常的关系走动,然后合作就会水到渠成。,到我面试的时候,走进去是一个稍微有点胖的人面的我,他说今天面试的人比较多,就简单的面试一下吧,接着让一分钟自我介绍,由于是第一次面试,难免有点紧张,当时就没听清他说的时间限制,然后就说了一句自我介绍(我叫啥,是哪个学校,哪个学院,哪个专业的),然后我就不说了,面试官愣了一下,说没了我但是真的也很郁闷,不知道怎么说,接着,他看我的简历,看到了我的简历上写着深入理解OSI模型(在这里劝大家一定不要在简历上写这种特别绝对的话!否则面试官会盯着不放,自己给自己挖坑),他就开始问我技术上的问题了,OSI模型都有哪几层,OSI七层模型都有哪些,具体每层的功能是什么?DNS是什么?为什么你的电脑上为什么会有DNS,DHCP是什么?ARP在什么情况下使用?路由协议都有哪些?区别是什么?路由在哪层?等等专业知识(大多数没回答上来),最后问了我一道关于销售的问题:如果你有一个自己特别好的朋友,特别有钱。。今天上午去面试,感觉好虐。。

孙奇2019-07-18 04:23:28

本帖最后由于2015-12-321:50编辑明天参加移动终端的面试,一定添加经验,求人品,首先,泪奔说下,各位发帖的时候还是现在word中编辑在粘贴吧,辛辛苦苦半个小时的文字消失了,瞬间泪奔啊,擦擦擦擦擦擦擦来发帖有点晚了,主要是这两天事情太多,号面试的同学对不住了,没及时发布,希望其他地区或明年的同学能获得帮组。,昨天去笔了oppo的策划专员职位~发出来攒个人品吧题外话,oppo是我笔到现在现场组织最好也最专业的公司~赞一个~笔试时间是2个小时,其实不用紧张,慢慢写时间绰绰有余~主要是专业测试和素质测试专业测试里有3道题,第一道是写3个喜欢的品牌并举例其中一个你印象深刻的营销案例;第二道是类似于看图编故事吧,题目上写的创意题,但是可能我平时脑洞太大出来和朋友一交流,感觉编得太偏了T^T.....第三题就是实战题,想一个营销策划方案推广oppo的急速充电产品,楼主就按照第一个想到的想法写了下去,出来和小伙伴一对才觉得应该多想想,第一个想法就是大家都会想到的想法嘛诶...然后就是个人素质测试,数字推理、文字推理、图形推理和一些常识题...就像行测的那样...平时大家还是多联系吧,楼主是个数学渣,平时最讨厌数学推理了...最后的个人性格测试比较有意思,就是每道题有7个选项,将10分分值赋予这些最适合你的描述,答案表格里每一道题的选项排序都不一样,想想应该是有特殊的算分技巧吧~oppo是我很想进的公司,但感觉自己这次发挥很一般诶....大家一起加油吧~。本帖最后由sawon528于2018-4-1214:01编辑今天早上九点多接到了三星的电话面试~赶快来分享一下经验,毕竟在论坛里也看到了好多经验,学习了很多。。

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